AGENT DE COLLECTE DE DONNEES / USAID SPRING

Agent de collecte de données
Les principales responsabilités de l\’agent de collecte de données sera d’appuyer le Conseiller en Suivi et Evaluation (S & E) du  programme SPRING / Sénégal et la coordination de la collecte, la compilation, l\’analyse et les rapports de suivi de routineainsi que les évaluations périodiques du projet. Il ou elle sera responsable de la gestion et  de la coordination des activités de collecte de données en collaboration avec les coordonnateurs du Département, et assumera la responsabilité  de la collecte  de données lorsque cela est nécessaire. Il / elle sera responsable de la compilation des informations recueillies, d\’assurer larapidité et la qualité des données. Le Suivi/évaluation, y compris la collecte de données, seront effectuées pour évaluer etrendre compte des activités et résultats du projet, permettant ainsi à SPRING d’identifier les problèmes, leurs causes et les solutions en vue d’améliorer la performance globale du programme.

Ce poste est sous la supervision du Conseiller en Suivi et Evaluation de SPRING/ Sénégal basé à Kaolack.

Responsabilités:

1. Appuyer le conseiller en S&E de SPRING/ Sénégal dans la planification, l’élaboration et la gestion des activités de S & E en vue de s’assurer que les fonctions  de S & E de SPRING / Sénégal se déroulent comme prévues et de manière efficace;
2. Appuyer le conseiller en S&E de SPRING/ Sénégal périodiquement dans l’élaboration et la revue du Plan de Suivi de la Performance de SPRING/ Sénégal (PMP), y compris les indicateurs et les objectifs ainsi que les plans et échéanciers relatifs aux activités de S & E;
3. Établir et maintenir un suivi quotidien et des systèmes pour la production des rapports;
4. Coordonner et gérer la collecte de données effectuée par  les coordonnateurs du Département
5. Aider à renforcer les capacités des coordonnateurs  du Département de SPRING / Sénégal dans l\’utilisation correcte et régulière des outils de collecte de données;

6. Assurer la qualité, la cohérence et le respect des normes et des meilleures pratiques en S & E;
7. Compiler et analyser les données de chacune des stratégies et activités du projet;
8. Appuyer le personnel de  SPRING/ Sénégal dans la présentation et l\’utilisation de données sur une base trimestrielle pour identifier les problèmes potentiels et réels et pour la prise de décisions fondées sur des données probantes;
9. Contribuer  à l’élaboration des rapports de résultats du projet SPRING/ Sénégal, si nécessaire;
10. Contribuer et participer activement à la planification des activités de S & E du projet à SPRING / Sénégal;
11. Communiquer et coordonner les activités de S & E sous la direction du conseiller en S & E et en collaboration avec leMinistère de la Santé, les partenaires de mise en œuvre, et les institutions dans la mesure du possible et de manière efficace; et travailler avec le Conseiller S&E de SPRING/Sénégal pour identifier et informer le responsable  de S&E au siège des succès, défis et leçons apprises

Qualifications:

1. Licence en santé publique, statistiques ou  sciences sociales;

2. Compétences en informatique notamment  en MS Office;

3. Un minimum de deux  à trois années d’expérience professionnelle dans la  collecte et / ou l\’analyse de donnéesquantitatives ou qualitatives de données primaires;

4. Expérience dans la coordination ou la gestion des activités de S & E pour les projets de santé publique dans au moins undes domaines suivants: enquêtes auprès des ménages, évaluations des établissements de santé, sources de données de routine, recherche opérationnelle, recherche qualitative ou dans les systèmes d\’information relative à la santé;

5. Expérience dans la mise en œuvre et le suivi des projets et systèmes de production de rapports, y compris la collecte de données dans les établissements de santé et au niveau communautaire;

6. Avoir un intérêt sur  les questions relatives à la santé,  nutrition, et / ou autres problématiques liées au développement, à la santé et nutrition;

7. Expérience avec les projets financés par le Gouvernement des États-Unis (USG), notamment avec l\’Agence Américaine pour le Développement International (USAID), serait un atout;

8. Excellentes compétences interpersonnelles et capacités à travailler efficacement en équipe;

9. Capacité à travailler efficacement et harmonieusement avec les autres membres du personnel administratif, financier et technique  du bureau du siège de SPRING / Sénégal, de l\’USAID, des consultants,  du Gouvernement du Sénégal, et des organisations internationales;

10. Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les diverses activités dans un esprit d\’équipe, avec un minimum de supervision;

11. Capacité à évaluer les priorités et à entreprendre plusieurs tâches simultanément en vue de respecter les échéances avec une attention particulière accordée aux détails et à la qualité;

12. Excellentes compétences organisationnelles et en communication et respect des échéances.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer une lettre de motivation et CV à SPRINGSenegalJobs@spring-nutrition.org et mettre en objet: Collection Officer Application.