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RH Consulting

Intitulé de posteCOMMERCIAL(E)
ContexteImportante société spécialisée dans la supervision technique et métier, basée en France avec une filiale au Maroc, recherche dans le cadre du développement de ses activités au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Cameroun et bien d’autres, une ressource pour assurer la partie commerciale.
Domaine d’activitéCommerce
LocalisationRégion de Dakar – Sénégal
Détails de la mission
  • Rédaction de devis, suivi des commandes, de la facturation et des règlements
  • Relances clients
  • Développement du portefeuille clients – prospection de nouveaux contrats, de nouveaux clients
  • Participation et organisation des rendez-vous clients
  • Analyse et traitement d’appel d’offres
  • Recueil des besoins du client, apporte les solutions adaptées
  • Suivi qualitatif des contrats négociés afin de pérenniser chaque contrat client
  • Participer ponctuellement aux activités et événements de promotion : salons, actions commerciales promotionnelles spécifiques.
  • Participer à des projets de développement de l’activité : concevoir ou améliorer le fichier clients, élaborer ou optimiser les outils de marketing opérationnel, etc.
Activités principales·         Commerciales

·         Assistance du PDG

Relations fonctionnellesLe/La commercial(e) dépendra directement du PDG
Profil recherché (h/f)Niveau de formation : Bac +2 minimum

Première expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire

Bonne maîtrise du pack office : Word, Excel et Powerpoint.

Connaissance en prestations de services informatiques et/ou Infogérance

Connaissance d’un outil CRM type « Salesforce » est un plus

Compétences requisesSavoir

  • Techniques de prospection
  • Techniques de négociation
  • Anglais opérationnel
  • Connaissances du secteur IT

Savoir Faire

  • Suivre et fidéliser un portefeuille clients
  • Analyser le besoin client
  • Conclure une vente

Savoir Être

  • Capacité d’analyse
  • Sens du service client
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Curiosité intellectuelle
  • Ténacité et persévérance
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Polyvalent(e)
RémunérationA définir en fonction du salaire habituel du marché pour ce type de profil.