: LO Momar Seyni LO

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Dakar

CURRICULUM VITAE
Nom : LO
Prénoms : Momar Seyni
Adresse : villa 91b Golf sud
Date et lieu de naissance : le 09/08/1983 à Guédiawaye
Telephone: +221774512258 / +221338372269
Email : momarmerchandiser@gmail.com
Marié 1enfant
FORMATIONS
2009-2011 : Master2 en Gestion commerciale et Marketing à l’UCAD/FASEG/IFACE
2007-2009 : Licence Professionnelle Spécialité Responsable Univers de Consommation à Université Picardie Jules Verne (IUT d’Amiens) Bac+3
2005-2007 : Diplôme Universitaire en Gestion (DUT) à l’Université Cheikh Anta Diop
2004-2005 : Baccalauréat série L2 option économie au lycée des Parcelles Assainies
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
01/12/2014 à aujourd’hui : ATAC Supermarché ( Groupe AUCHAN)
Missions : Responsable Concept et Performance
• Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des nouveautés et tendances du marché.
• Collecter des informations auprès de la direction commerciale et/ou marketing.
• Analyser et synthétiser les informations recueillies afin de dégager les caractéristiques d’un marché
• Développer le produit, le faire évoluer en fonction de l’offre de la concurrence et des évolutions du marché.
• Définir et ajuster le positionnement du produit sur le marché en termes de prix, d’image, de valeur ajoutée.
• Définir la stratégie de communication adéquate qui accompagnera le produit.
• Créer l’ensemble des éléments de packaging qui permettront le lancement du produit.
• Coordonner l’avancement de l’ensemble des services et prestataires concernés : logistique, approvisionnement, design, agence de communication, agence d’achat d’espaces, force commerciale…
• Communiquer auprès de la force commerciale afin d’assurer la promotion du produit (arguments, outils d’aide à la vente, opérations spéciales…).
• Suivre les ventes en permanence afin d’ajuster la stratégie marketing
01/11/2012 au 31/07/2014: TOTAL SENEGAL (CITYDIA EXPRESS) – CITYDIA
Missions : Responsable du Merchandising
• Conception et organisation de l’identité visuelle et de la présentation des produits,
• Optimiser le linéaire en s’appuyant sur le confort du consommateur et sur la rentabilité
• Elaboration du budget de merchandising par linéaire,
• Valoriser le produit pour le rendre « vendeur »,
• Décliner et affiner le plan de développement en actions de merchandising par gamme de produits ou par produit tout en respectant le flux tendu,
• Echanger avec les category managers sur le choix des gammes de produits, les tendances de consommation
• Valider les ILV (Information sur les lieux de vente) et les PLV (Publicité sur les lieux de vente) présentées par les merchandisers.
• Piloter, analyser les phases de tests sur site de l’entrepôt avec l’équipe de merchandising et établir des préconisations
• Analyse des caractéristiques de consommation de la clientèle (actuelle ou ciblée) et les volumes de vente
• Elaboration du plan global de développement de la politique de merchandising avec les moyens associés (ressources humaines, moyens techniques, budgets, calendrier).
• Gestion du tableau de bord et des indicateurs de résultats (taux de déploiement des projets dans les magasins, performance de vente des rayons aménagés…)
• Suivre le déploiement de la politique de merchandising dans les points de vente (magasins Citydia et Citydia-Express)
• Présenter le plan de développement quotidien à la direction générale pour validation
01/11/2011 au 01/11/2012 : DIAGONAL (CITYDIA)
Missions : Directeur de Magasin
• Décliner et définir la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l’enseigne.
• Suivre les commandes et relances des directs fournisseurs locaux
• Valider les décisions de choix de gamme, en cohérence avec le positionnement de l’offre produits proposée
• Veiller au respect des délais de livraison et informer les demandeurs de toutes dérives
• Assurer le suivi des avaries éventuelle
• Assurer un reporting auprès de la direction générale
• Gestion financière des recettes journalières et de la trésorerie en magasin
• Recruter, former et encadrer l’ensemble du personnel (accueil, le service et qualité)
• Élaborer des budgets et fixer des objectifs aux responsables de rayon
• Négocier avec les fournisseurs dans le cas d’opérations de grande envergure
• Contrôler le bon fonctionnement du magasin (planning, contrats…)
• Suivre le chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui s’imposent avec le responsable du merchandising (réaménagement, implantation, promotion…)
2010-2011 : CDD à la SETEXPHARM et ETS DIALLO (1an)
Missions : Responsable Commercial
• Définir le positionnement de l’entreprise et de ses produits sur le marché à partir des études qualitatives et quantitatives et des retours des forces de vente ; faire valider cette définition par la direction générale.
• Analyser les pratiques des concurrents
• Détecter les grands comptes et les marchés potentiels.
• Faire émerger les axes de développement commercial de l’entreprise : segments porteurs, canaux de commercialisation, en particulier répartition des objectifs et des moyens entre vente directe et indirecte, définition des terrains de prospection et des gisements de croissance.
• Appréhender auprès des équipes marketing et technique les fonctionnalités et les usages de l’offre produits et services.
• Participer à un ajustement de l’offre (en particulier en matière de maintenance, support client…).
• Définir les objectifs de commercialisation (volumes et marges).
• Définir le budget de fonctionnement de la direction commerciale en liaison avec le directeur général et la direction administrative et financière.
• Définir les moyens de commercialisation et les objectifs par zone, par secteur et par équipe.
2008-2010: AUCHAN (Magasin de DURY 80044-Amiens Cedex Route de Paris)
Mission : Chef de Rayon DPH
• Le suivi de la gestion et l’animation de l’ensemble du rayon DPH,
• La bonne tenue du rayon en termes d’achalandage et merchandising,
• Garantir le fonctionnement optimal du rayon en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité et d’organisation,
• Favoriser la satisfaction clients,
• Gestion du compte d’exploitation,
• Négocier avec les Fournisseurs locaux,
• Gérer les opérations commerciales et le choix de l’assortiment des catalogues lors des tracts dans le respect de la politique de l’enseigne
• Faciliter le développement des compétences des collaborateurs avec des séances de briefing et de débriefing,
• L’application des plans d’implantation par famille et sous famille de produit
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
• Thalia, Oracle, Saari ligne 100
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• PowerPoint
• Outlook et Access
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES
Français (lu, écrit et parlé)
Anglais (lu, écrit et parlé)
QUALITES
Rigueur, discipline, courtoisie, contact facile, ponctualité, endurance dans le travail, discrétion, disponibilité, esprit d’équipe, capacité à respecter les « dead line » et à travailler sous pression.
PERMIS DE CONDUIRE
• Poids lourds catégorie C (avec une expérience de 3ans dans la conduite)
REFERENCEMENTS
• Direction Auchan Sénégal 338221827
• Moustapha THIAM Directeur Commercial de DIAGONAL-CITYDIA 774077497/338340584
• Momar DIALLO Responsable Financier de SETEXPHARM 771310333/772274531/
338398586

  • Mis à jour 2 ans

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