Offre d’emploi :
Nous recrutons pour le compte d’un partenaire trois (03) Chefs Produits expérimentés:
• Non Alimentaire
• Epicerie sucrée
• Epicerie Salée
Missions :
Assortiment
• Mise à jour du catalogue import & local entrant, sortant, nouveautés ;
• Traitement Key Performance Indicators (KPI) – traitement des invendus ;
• Garantir la cohérence de l’assortiment entre Marque de Distributeur (MDD), local & MI.
Fournisseur
• Négociation de la marge avant, de la promo et des contrats ;
• Maîtrise de l’inflation des prix et négocier les changements éventuels ;
• Mise en place de stratégie fournisseur pour une cohérence des assortiments.
Négociation de la meilleure rentabilité triple net
• Assurer le choix de la répartition des fournisseurs dans le segment en dosant ses parts ;
• Veiller à la rentabilité du permanent et de la promo ;
• Interface entre les fournisseurs et les appros, le marketing, la compta/finance, le juridique, le référentiel, la qualité, les magasins.
Opérationnel
• Tournée magasins ;
• Tournée concurrence ;
• Participation foire ;
• Visite fournisseurs.
Appro/Logistique
• Assurer le bon taux de service et mise en place de solution correctives ;
• Anticiper sur les ruptures et le planning de livraison dans les normes du site ;
• Magasins ;
• Anticiper sur les promotions d’ouvertures et remodeling magasins.
Recouvrement
• En appuie permanent sur les recouvrements lors des suivis du CDG.
Comptabilité/Finance
• Assurer le professionnalisme des fournisseurs sur les bonnes méthodes de facturation pour éviter les litiges ;
• Suivre de manière permanente du module de litige pour d’éventuelles corrections.
Les compétences requises :
• Une bonne connaissance des éléments marketing : prix, produit,
promotion, distribution, afin d’accompagner le produit dans toutes les
étapes de conception et de commercialisation,
• Une connaissance des grands principes de la gestion de projet :
spécifications, cahier des charges, plannings… afin d’assurer un
dialogue et un suivi efficaces auprès des équipes études, recherche
et développement,
• Une bonne culture générale du secteur d’activité de l’entreprise
afin d’identifier en permanence les avancées de la concurrence et les
besoins du marché en matière de nouveaux produits ou usages.
Compétences techniques :
• Avoir une très bonne connaissance de son marché,
• Avoir une très bonne organisation personnelle,
• Avoir une capacité à travailler en équipe,
• Avoir une vision réseau,
• Avoir une capacité à négocier,
• Être force de proposition,
• Avoir une capacité de synthèse et d’analyse,
• Avoir une aisance relationnelle,
• Savoir anticiper,
• Avoir la vision satisfaction client,
• Avoir une capacité à s’adapter (réseau en pleine expansion),
• Être autonome et rigoureux.
Niveau d’étude :
• Bac +5 d’Ecole Supérieure Commerce/ Marketing ou Ingénieur avec une expérience de 3 et 5 ans dans le domaine d’activité ;
• Maitrise des outils techniques et informatiques du pack office.