Offre d’emploi :

Nous recrutons pour le compte d’un partenaire un (e) Responsable Maintenance pour la gestion d’une équipe technique de dix (10) personnes.

• Missions:
• Activités principales :
• Coordination de l’activité de maintenance :
• Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux besoins, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes QHSE [qualité, hygiène, sécurité et environnement], le budget ainsi que les contraintes (maintenance préventive) ;
• Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant le commerce ;
• Mettre en place des alertes afin d’identifier les possibles dysfonctionnements et d’en limiter l’impact sur l’activité commerciale ;
• Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par l’équipe technique ou par les prestataires extérieurs ;
• Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services.
• Organisation des ressources nécessaires à la maintenance : 
• Gérer le budget maintenance de l’entreprise à court, moyen et long terme ;
• Participer à la recherche, à l’élaboration et au développement des projets d’investissement ;
• Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu’avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l’entreprise ;
• Évaluer les besoins en main-d’œuvre de l’entreprise en fonction du type d’équipements utilisés ;
• Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l’entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production.
• Animation et management de l’équipe technique :
• Recruter l’équipe de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l’entreprise ;
• Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes ;
• Être garant de l’actualisation des compétences de l’ensemble de l’équipe par le biais de formations internes et/ou externes ;
• Sensibiliser le personnel de l’entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements.
• Activités Transversales 
• Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services.
• Les compétences requises :
• Capacité à gérer la pression ;
• Faire preuve d’attention et de rigueur ;
• Être en mesure de réagir rapidement en cas de difficultés ;
• Avoir un forte capacité d’analyse pour les prise de décision ;
• Excellentes dispositions de compétences techniques pour trouver des solutions aux problèmes posés ;
• Avoir un esprit de curiosité sur l’évolution des nouvelles technologies.
• Niveau d’étude:

Bac+3 à Bac+ 5 dans les domaines de la Technique, Maintenance, Génie Civile, Ingénieur

• Expériences:

Trois (3) ans au minimum dans le domaine de la maintenance